鐵路◆事務管理（概要、大意）題庫下載題庫

年終考成及另予考成，以一百分為滿分，除採存分制者外，分甲、乙、丙
、丁四等，各等分數及獎懲，規定如下：
一、甲等：八十分以上。
乙等：七十分以上，不滿八十分。
丙等：六十分以上，不滿七十分。
丁等：不滿六十分。
二、年終考成考列甲等者，晉薪級一級，並給與一個月薪給總額之一次獎
金；已敘至本資位最高級者或依交通事業人員任用法規規定不得再晉
級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。考列乙等者，晉薪級一級，
並給與半個月薪給總額之一次獎金；已敘至本資位最高級者或依交通
事業人員任用法規規定不得再晉級者，給與一個半月薪給總額之一次
獎金。考列丙等者，留原薪級。考列丁等者，免職。
三、另予考成考列甲等者，給與一個月薪給總額之一次獎金。考列乙等者
，給與半個月薪給總額之一次獎金。考列丙等者，不予獎勵。考列丁
等者，免職。
年終考成及另予考成考列甲等、丁等之條件，準用公務人員考績法及其施
行細則之規定。