6艾桑尼主張,人員的參與方式若是疏離的方式,則應使用下列何種方式的領導型態,較為..-阿摩線上測驗
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3F Jamie Lee 國一下 (2013/08/10)
一、順從理論(Compliance Theory):艾齊厄尼(A.Etzioni)以順從(Compliance)的概念作為其組織分類的基礎,此種分類學又稱為順從理論。Etzioni把順從看作是在組織中上司對部屬使用各種權力與其所導致的部屬參與情況這二者的關係。 (一)權力(一個人影響他人的能力)有三種: 1.強制型權力:運用生理壓力做為控制的工具 (二)參與(部屬面對權力所抱持的心態)有三種: 1.疏遠型參與:懷有消極或敵意的情感 (三)三種權力和三種參與可推演出九種組織順從類型: 1.規範-疏離型... 查看完整內容 |
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