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初等/五等/佐級◆法學大意題庫
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工資之給付,依照勞動基準法的意旨,下列何者為錯誤?
(A)工資在臺灣應以新臺幣給付為原則
(B)工資得以全部實物為給付
(C)工資應全額給付勞工
(D)工資應以直接給付勞工
初等/五等/佐級◆法學大意
-
100 年 - 100 國家安全情報特種考試_五等_行政組:法學大意#5833
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難度:
簡單
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私人筆記( 0 )
最佳解!
李薇萱
高三上 (2011/11/18)
勞動基準法 第 22 條I 工資之給★,...
(內容隱藏中)
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2F
準備國考中的一隻小書蟲
大一上 (2016/04/25)
得於勞動契約內訂明一部以實物給付...
(內容隱藏中)
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3F
lll
博二上 (2019/10/12)
勞動基準法
第 22 條
工資之給付,應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質,
得於勞動
契約內訂明一部以實物給付之。
工資
之一部以實物給付時,其實物之作價
應公平合理,並適合勞工及其家屬之需要。
工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在
此限。
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工資之給付,依照勞動基準法的意旨,下列何者為錯誤? (A)工資在臺灣應以新臺幣..-阿摩線上測驗