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238. 依勞工健康保護規則之規定，雇主使勞工從事粉塵作業以外之特別
危害健康作業時，應依規定實施分級健康管理。勞工經特殊健康檢
查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，且可能與
職業原因有關者，屬第幾級管理？
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4
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統計： A(578), B(304), C(1673), D(773), E(0) #3033905
統計： A(578), B(304), C(1673), D(773), E(0) #3033905
詳解 (共 2 筆)
熊貝貝
#5698267
第21條
﹝1﹞雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業時，應建立其暴露評估及健康管理資料，並將其定期實施之特殊健康檢查，依下列規定分級實施健康管理：
一、第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，而經醫師綜合判定為無異常者。
二、第二級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而與工作無關者。
三、第三級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而無法確定此異常與工作之相關性，應進一步請職業醫學科專科醫師評估者。
四、第四級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，且與工作有關者。
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