國營事業◆1.職業安全衛生法規 2.職業安全衛生管理題庫下載題庫

上一題
1. 依「職業安全衛生法」，事業單位勞工人數在多少人以上者，應僱用或特約醫護人員辦理健 康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項？
(A) 50
(B) 100
(C) 200
(D) 300

答案：登入後觀看
難度： 簡單
1F
死馬神醫 大二上 (2020/07/16)

依勞工健康保護規則第3條至第5條規定，已規範事業單位達一定規模者，應僱用或特約從事勞工健康服務醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等臨場服務事項，同規則第4條規定事業單位之同一工作場所勞工總人數在200人至299人者，自中華民國107年7月1日施行；100人至199人者，自109年1月1日施行；50人至99人者，自111年1月1日施行

2F
saligia 小一上 (2022/10/14)

勞工健康保護規則:

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0060022&flno=3

事業單位勞工人數在300人以上

特別危害健康作業之勞工人數在50人以上者

應視其規模及性質，分別依附表二與附表三所定之人力配置及臨場服務頻率，僱用或特約從事勞工健康服務之醫師及僱用從事勞工健康服務之護理人員

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3F
芯 高三上 (2023/05/25)
 第 3 條
事業單位勞工人數在三百人以上或從事特別危害健康作業之勞工人數在五十人以上者，應視其規模及性質，分別依附表二與附表三所定之人力配置及臨場服務頻率，僱用或特約從事勞工健康服務之醫師及僱用從事勞工健康服務之護理人員（以下簡稱醫護人員），辦理勞工健康服務。(50人)


1. 依「職業安全衛生法」，事業單位勞工人數在多少人以上者，應僱用或特約醫護人員..-阿摩線上測驗