集權式政策 分權式管理
主管指派任務給"部屬" -------授權 (此任務指派較隨著主管心意~總公司不干涉)
大主管指派任務給"小主管"---分權 (通常是會由總公司規劃分配)
分權是一個權力分散的狀態,是指企業的決策權並不只集中於高層,而是將部分的決策權交給各部門,使其擁有自主權就是現代企業組織為發揮低層組織的主動性和創造性,而把生產管理決策權分給下屬組織
集權管理是指決策權在組織系統中較高層次的一定程度的集中。
透過目標管理,掌控員工的績效進度和執行方法,目的是讓所有員工一起瞄準公司的目標。
某大型零售業總部管理階層,決定給予各個不同城市的商店管理者購買、標價、促銷等權力..-阿摩線上測驗