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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

24 根據馬斯樓（A.H.Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？
(A)組織成員有尊榮需求，故不可能為五斗米而折腰
(B)心理需求高於生理需求，故應先滿足組織成員的心理需求，才能提高生產績效
(C)員工會等到低層次的需求完全獲得滿足之後，才開始追求較高層次的需求
(D)各種需求雖有高低層次之分，但這些需求可能同時存在

高普考/三四等/高員級◆行政學- 97 年 - 97 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、法律政風、財經政風：行政學#3474

答案：D
難度： 簡單

討論
私人筆記( 0 )

最佳解!
	Vic Lu 大三上 (2011/06/22) 可以同時存在阿~@@"問題在? (A)組織成員有尊榮需求，故不可能為五斗米而折腰<=肚子比較重要滿足生理後才會去追求更高的需求此選項明顯錯誤(B)心理需求高於生理需求，故應先滿足組織成員的心理需求，才能提高生產績效<=生.....看完整詳解檢舉

查看全部16則討論

	14F 加油! 再加油!! 逆轉勝研一下 (2021/02/07) 組織成員有尊榮需求，故不可能為五斗米而折腰->仍檢舉
	15F 亂羽絮小一下 (2021/03/01) (D)選項我認為可以這樣思考，追求晉升的同時就不需要溫飽了嗎？馬斯洛強調低層次需求獲得滿足後，才會晉升高層次需求，低層次需求仍然存在，只是對個體「激勵效果」不佳。而Alderfer 則是強調在同一時間可以擁有不同層次的需求且都能對個體產生激勵（無區分效果大小），並有挫折退化的情形。思考了一段時間才想通，希望能對後面有疑問的人帶來幫助檢舉
	16F 111高普雙榜一般行政應屆研一上 (2022/07/30) 馬斯洛(Abraham Maslow)提出需求階層論，強調人類的動機是由多種不同性質的需求所組成，各種需求之間，又有先後順序與高低層次之分只有低一層需求獲得滿足之後，高一層的需求才會產生。 1.生理需求：指維持生存及延續種族的需求；如食物、飲水、性慾等屬之。 2.安全需求：指求受保護與免於遭威脅從而獲得安全感的需求；如人身安全、穩定生活等屬之。 3.社交需求(愛)：指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支持等需求屬之。 4.尊嚴(榮)需求：指獲取並維護個人自尊心的一切需求；如成就、名聲、地位和晉陞機會等。 5.自我實現需求：指在精神上臻於真善美合一至高人生境界的需求因此前面四項需求都能滿足，最高層次的需求方能相繼產生，是一種衍生性需求... 查看完整內容馬斯洛(Abraham Maslow)提出需求階層論，強調人類的動機是由多種不同性質的需求所組成，各種需求之間，又有先後順序與高低層次之分只有低一層需求獲得滿足之後，高一層的需求才會產生。 1.生理需求：指維持生存及延續種族的需求；如食物、飲水、性慾等屬之。 2.安全需求：指求受保護與免於遭威脅從而獲得安全感的需求；如人身安全、穩定生活等屬之。 3.社交需求(愛)：指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支持等需求屬之。 4.尊嚴(榮)需求：指獲取並維護個人自尊心的一切需求；如成就、名聲、地位和晉陞機會等。 5.自我實現需求：指在精神上臻於真善美合一至高人生境界的需求因此前面四項需求都能滿足，最高層次的需求方能相繼產生，是一種衍生性需求，如：自我實現，發揮潛能等。根據馬斯樓（A.H.Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？ (A) 組織成員有尊榮需求，故不可能為五斗米而折腰 >>尊榮需求是指獲取並維護個人自尊心的一切需求，如成就、名聲、地位和晉陞機會 (B) 心理需求高於生理需求，故應先滿足組織成員的心理需求，才能提高生產績效 >>先滿足生理需求，再滿足心理需求(由低到高) (C) 員工會等到低層次的需求完全獲得滿足之後，才開始追求較高層次的需求 >>不需要完全獲得滿足如生理需求只要滿足80%即可追求安全需求 (D) 各種需求雖有高低層次之分，但這些需求可能同時存在 >>正確檢舉

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