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24 機構主管在對員工做績效考核時，考核者可能會根據某人的單一特性或能力，來推論其整體表現之主觀偏失，這種「以偏概全」的現象稱為：
(A)初始效應
(B)月暈效應
(C)盲點效應
(D)對比效果

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難度： 非常簡單

最佳解!
	夢想起飛國二上 (2013/10/17) 初始效應：最初學習教材最容易記得；要呈現正反兩面的資料且企圖使正面資料的印象加深時，應先呈現正面資料，立即接著呈現反面資料，使學生對正面資料產生先入為主的觀念，即使產生「原初效應」。月暈效應：又稱暈輪效應。就是一個人表現好時，大家對他的評價遠遠高於他實際的表現，就像我們看月亮的大小，不是實際月亮的大小，而是包含月亮的暈光。反之.....看完整詳解檢舉

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