★★(☆☆☆☆☆☆☆☆)★★★★★★★、...
24.下列關於教育組織衝突的說明,何者正確?
(A)衝突是不好的,無法帶來組織進步-適當的衝突可以促進進步
(B)認知歧異常是組織衝突產生的原因
(C)組織衝突無法管理,只能善後-還是能管理預防
(D)組織成員工作上的互依性,使得組織不易衝突-互依性愈高,為免等待工作浪費時間,因此衝突的可能性也增加
24.下列關於教育組織衝突的說明,何者正確? (A)衝突是不好的,無法帶來組..-阿摩線上測驗