24.在性格與工作適配理論中,一個具有順從、講效率的人,哪一個工作適合他?
(A)公關顧問人員
(B)中小學老師
(C)科學研究員
(D)行政人員。
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統計: A(114), B(118), C(511), D(6854), E(0) #330662
統計: A(114), B(118), C(511), D(6854), E(0) #330662
詳解 (共 9 筆)
#616995
性格-職業匹配理論
霍蘭德指出了六種性格特質分別與六類職業相互配合,分別為社交型、企業型、常規型、現實型、研究型和藝術型。
| 類型 | 特點 | 性格特質 | 適合職業例子 |
|---|---|---|---|
| 現實型(Realistic) | 偏好實際的技術操作 | 踏實、沉穩、實際、循規蹈矩、不善交際 | 機械操作人員、工程人員、製造業人員、農業 |
| 研究型(Investigative) | 偏好思考、組織的活動 | 好奇、獨立、分析、創意 | 實驗室人員、科學研究人員 |
| 社交型(Social) | 偏好協助他人、為他人服務的活動 | 親切、合群、善解人意 | 社會服務、教育工作、醫療工作 |
| 常規型(Conventional) | 偏好按計劃、受他人指揮的活動 | 服從、講求效率、實際、缺乏彈性 | 行政人員、會計人員、秘書 |
| 企業型(Enterprising) | 偏好以言語交流、顯露自己才能的活動 | 自信、野心、充滿活力、好權力 | 商人、政府官員、律師、公共關係人員 |
| 藝術型(Artistic) | 偏好以藝術性、創新性的途徑表現自己才能 | 創新、具想像力、理想性、情緒化 | 藝術創作、設計師 |
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#575700
我就是行政人員,我自認非常有效率。
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#399156
現實與理論是有差距的
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#360545
為何答案為D?行政人員會有效率嗎?我一點也不認為
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#1447626
講效率但是不一定有效率
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#370520
我也很認同1樓的說法 哈~
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#1135507
想想Weber的科層體制特徵
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#372958
題目問的是理論,一樓說的是實際...
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#599825
這就是考試.. 從小到大不就這樣...哈
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