(A)全能觀點認為,組織的績效好壞難以歸咎是管理者的直接影響,但管理者仍要為組織績效負起大部分責任
(C)強勢文化和組織績效有關,當組織文化愈強勢時,它對於管理行為的影響亦愈小
都有錯為什麼只能選C?
to:一定要考上
問題是前面敘述就是錯誤的,跟後面是重點有甚麼關係?我知道後面的敘述沒有錯。
(B)強勢文化中員工非常認同組織,會產生很高的凝聚力、忠誠度及順從性,並可降低員工離開組織的傾向
(C)強勢文化和組織績效有關,當組織文化愈強勢時,它對於管理行為的影響亦愈小 大
(D)象徵觀點認為,組織的成敗大都由於管理者無法控制的外力所造成
(一)全能性觀點(omnipotent view of management):管理者應直接對組織的成敗負責
(二)象徵性觀點:成敗是有很多因素、外部、內部因素造成的。
24. 下列敘述何者有誤? (A)全能觀點認為,組織的績效好壞難以歸咎是管理者的..-阿摩線上測驗