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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 114-2 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#130374
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24. 下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧?
(A)轉介
(B)資訊提供
(C)角色扮演
(D)面質。
答案:
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統計:
A(73), B(6), C(25), D(19), E(0) #3534340
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/06
#6650615
1. 題目解析: 這道題目是問關於就業媒...
(共 410 字,隱藏中)
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71. 下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧? (A)面質 (B)資訊提供 (C)角色扮演 (D)轉介 。
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69. 下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧? (A)面質 (B)資訊提 供 (C)角色扮演 (D)轉介 。
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69. 下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧? (A)面質 (B)資訊提供 (C)角色扮演 (D)轉介 。
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18. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者探索自己心目中的理想職業,以及投入該項職業的目的,並鼓勵來談者承擔自由抉擇生涯路徑的責任」? (A)完形治療(gestalt therapy) (B)行為治療(behavior therapy) (C)個人中心(person-centered) (D)存在治療(existential therapy)。
#3534334
33. 甲君選用源自美國哈佛大學的「個案教學法」進行職場倫理教學。此法的教學步驟,包括:A 描述(description)、B 分析(analysis)、C 詮釋(interpretation)、D 行動(action)、E 評價(evaluation)。甲君引導學生對個案的情形,做客觀的觀察與表達。請問甲君運用了上述何種步驟? (A)行動(action)。 (B)詮釋(interpretation) (C)描述(description) (D)分析(analysis)。
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35. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事製造工作,屬製造業特定製程產業及新增高科技投資案,其提高外國人核配比率 5%以下者,每人每月繳納就業安定費數額為新臺幣多少元? (A)5,400 元 (B)7,000 元 (C)7,400 元 (D)5,000 元。
#3534351
25. 依性別平等工作法規定,受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由受僱者負擔之保險費,最長得遞延多久繳納? (A)1 年 (B)6 個月 (C)3 年 (D)2 年。
#3534341
26. 下列何者是「結構式的助人關係」? (A)朋友助人關係 (B)輔導員助人關係 (C)家人助人關係 (D)社團成員助人關係。
#3534342
27. 依就業服務法規定,辦理仲介本國人至臺灣地區以外地區工作之私立就業服務機構及其分支機構之設立,應向下列哪一機關申請許可? (A)經濟部 (B)所在地之直轄市或縣(市)政府 (C)勞動部 (D)內政部。
#3534343
28. 甲君任職的公司,規劃有「倫理困境」之相關課程活動,反思自己的工作行為是否符合道德。乙君任職的公司則會辦理「淨灘」公益活動,鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾,維護環境。就倫理的觀點來看,下列何者最為正確? (A)甲君的公司重視企業內部道德檢視;乙君的公司重視回饋社會(B)甲君的公司重視回饋社會;乙君的公司重視企業內部道德檢視 (C)甲君與乙君的公司都重視企業內部道德檢視 (D)甲君與乙君的公司都重視回饋社會。
#3534344
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