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職能治療學概論題庫下載題庫

上一題
39.有關職能不正義(occupationalinjustice),下列敘述何者最適當?
(A)以法令強制規定企業定額晉用身心障礙者以確保其就業機會
(B)父母親限制孩子選擇特定的科系、職業以確保未來就業機會
(C)針對偏鄉/弱勢學生提供額外的人學名額,以確保其就學機會
(D)提供協助與資源讓老人家在地老化,而非於安養機構就養

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難度： 非常簡單
1F
簡彤耘 小一上 (2021/01/18)
職能不正義:根據個案的社經地位來限定可參...


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2F
M 大四上 (2023/06/29)

職能正義 (Occupation Justice) Vs. 職能不正義 (Occupation Injustice)

1、職能參與受到外在力量、社會期待、法規或政策所影響
2、個人是有參與職能的本能，且人人具有平等機會
3、職能參與是人與人間或人和情境間相互依賴的關係
4、透過職能參與可以達到個人的健康、安適感、賦權(Empowerment)，當職能不正義情形出現時就會導致受職能意義與參與限制


39.有關職能不正義(occupationalinjustice),下列敘述何者..-阿摩線上測驗