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(C) 組織為求生存強調「能趨疲」的功能 → 反能趨疲

「能趨疲」或「熵」源自熱力學觀念，是指封閉體系會因能量遞減，而趨向退化和死亡，因此，一個開放的組織體系應不斷的輸入新的能源以維持自身減低的「能趨疲」趨勢，稱之反能趨疲或反熵。