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下列何者為(D. McGregor) 所提出來的Y 理論內涵？
(A) 員工內心基本上都厭惡工作
(B) 員工會逃避職責
(C) 人們最重要的企求為「安全」，亦即員工視工作保障為第一優先
(D) 如果員工認同工作，會將工作視為遊戲，認為工作可以為樂趣之源

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