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28 依勞動基準法規定，雇主遇有歇業或轉讓之情事時，得對勞工為如何之處置？
(A)預告勞工終止勞動契約
(B)不經預告終止勞動契約
(C)暫時停工但須給付半數工資
(D)發給退休金後暫時停工

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	劉柏良國二下 (2012/02/08) 第 11 條非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力.....看完整詳解檢舉

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