高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

行政罰法

第 15 條(私法人之代表權人責任)

私法人之董事或其他有代表權之人，因執行其職務或為私法人之利益為行
為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如有故意或重大
過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。
私法人之職員、受僱人或從業人員，因執行其職務或為私法人之利益為行
為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，私法人之董事或其他有代
表權之人，如對該行政法上義務之違反，因故意或重大過失，未盡其防止
義務時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。
依前二項並受同一規定處罰之罰鍰，不得逾新臺幣一百萬元。但其所得之
利益逾新臺幣一百萬元者，得於其所得利益之範圍內裁...

行政罰法

第 15 條(私法人之代表權人責任)

私法人之董事或其他有代表權之人，因執行其職務或為私法人之利益為行
為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如有故意或重大
過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。
私法人之職員、受僱人或從業人員，因執行其職務或為私法人之利益為行
為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，私法人之董事或其他有代
表權之人，如對該行政法上義務之違反，因故意或重大過失，未盡其防止
義務時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。
依前二項並受同一規定處罰之罰鍰，不得逾新臺幣一百萬元。但其所得之
利益逾新臺幣一百萬元者，得於其所得利益之範圍內裁處之。

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依行政罰法第15 條之規定，某公司董事長因執行其職務之行為致使該公司受處罰者，則下列何者正確？
(A)基於一行為不二罰原則，僅處罰該公司，不得處罰董事長
(B)處罰該公司，但如係董事長故意所為者，改罰董事長
(C)僅處罰董事長
(D)處罰該公司，但如董事長有重大過失時，併罰之

 97 年 - 097年普通考試試題#5988

答案：D

依行政罰法第15 條之規定，某公司之職員因執行其職務之行為致使該公司受處罰者，則下列敘述何者正確？
(A)併罰該職員
(B)如該職員有故意或重大過失致使該公司受處罰者，改罰該職員
(C)董事或其他有代表權之人有重大過失未盡防範義務時，併罰之
(D)基於一行為不二罰原則，僅處罰該公司，不再處罰其他人

 96 年 - 096年退除役軍人轉任公務人員考試-行政法-四等#6760

答案：C

私法人之董事因執行其職務，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如有故意時，應並受同一規定罰鍰之處罰。若其所得之利益未逾新臺幣 100 萬元者，罰鍰不得逾多少元？
(A) 30 萬
(B) 50 萬
(C) 100 萬
(D) 150 萬 

 109 年 - 109 鐵路人員特考_員級_事務管理：行政法概要#87087

答案：C

下列關於行政罰處罰對象之敘述，何者錯誤？
(A)以自然人作為處罰對象，該自然人之違法行為須具備故意或過失
(B)行政機關得成為行政罰之處罰對象
(C)行政法人得成為行政罰之處罰對象
(D)私法人之董事執行職務時，因重大過失導致該私法人違反行政法上義務，僅得以該董事作為處罰對象，不得處罰該私法人

 103 年 - 103 年公務人員特種考試身心障礙人員考試四等考試【行政法概要】#15637

答案：D