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郵局◆企業管理大意(內勤)題庫
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21.激勵理論中,以自己之投入與產出與他人投入與產出相比,稱為:
(A)期望理論
(B)公平理論
(C)雙因子理論
(D)內容理論
郵局◆企業管理大意(內勤)
-
109 年 - 109 中華郵政股份有限公司_專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考):企業管理大意#89604
答案:
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難度:
非常簡單
0.816
討論
私人筆記( 2 )
最佳解!
totoate9114
小一下 (2021/08/11)
激勵理論的學派 當代激勵理論大致可分為三個主要學派: 1. 內容理論:(1) 特徵:有關激起、發動,或著手有關動機行為的因素。(2) 理論: A. 馬斯婁–需要層級理論。 B. 阿特福–ERG理論。 C. 何茲柏格–激勵保健理論。 2. 過程理論:(1).....
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1F
得榮 郵局已上榜謝謝大家
研一上 (2020/09/23)
社會比較理論
檢舉
3F
yu
大一上 (2022/10/14)
(A) 期望理論 :努力是為了得到某個成★
(☆)...
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21.激勵理論中,以自己之投入與產出與他人投入與產出相比,稱為: (A)期望理..-阿摩線上測驗