36.下列何種管理觀點強調不同的組織面對不同的情境時,應採取不同的管理方式? ..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
Flower Lai 國二下 (2021/03/22)
(A)程序觀點-建立一般性管理原則。費堯-費堯14點原則、管理功能。(B)系統觀點-視組織為開放性系統,隨外在資訊改變內在系統。(C)官僚觀.....觀看完整全文,請先登入 |
6F 行善積德, 相信自我的蔥抓 大三上 (2021/05/05)
補充: 領導的權變理論 1. 費德勒權變模型(Fiedler's Contingency Model) 2. 賀喜和布蘭查的情境領導理論(Hersey & Blanchard's Sitiational Leadership)=領導生命週期理論 3. 浩思和米契爾的路徑-目標模型(Path-goal Theory) |
7F BALAYO 高三下 (2021/06/08)
系統觀點 : 認為組織應該是一個開放式系統,要隨時因應外在 [ 環境 ] 的變化而調整內部系統。 權變觀點 : 認為沒有任何一個管理原則可以普遍適用於任何情況,企業的組織與管理方法是否良好,端視 [ 情境 ] 而定。 程序觀點:由亨利費堯Henri Fayol所提出,寫成「一般及工業管理」一書。該書內容提及管理者的工作包括:「規劃」、「組織」、「命令」、「協調」、「控制」等五項管理功能 官僚觀點:馬克斯·韋伯(被譽為「組織理論之父」)認為,任何組織的形成、管治、支配均建構於某種特定的權威之上。提出了三種正式的政治支配和權威的形式,分別為傳統權威、魅力權威、以及理性法定權威 資料來源 : 1.王老師編著的企業管理 2.https:... 查看完整內容 |
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