【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

35.「組織重視合法性、正當性與責任歸屬的價值，一切職務工作與權責範圍皆有明文規定，並予嚴格執行」，這種取向的組織文化屬於下列那一項？
(A)權力取向
(B)工作取向
(C)人員取向
(D)角色取向

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	Chia Hui Huan 研一下 (2011/10/27) 內發式的組織文化(Harrison) 1權力取向(控制、競爭的信念)(弱肉強食的叢林法則) 2角色取向(合法性責任歸屬)(一切職務工作與權責階有明文規定)(層級和.....看完整詳解檢舉

	4F 于神高二下 (2014/11/08) 簡單分辨就是 , 不同的角色有不同的責任歸屬 , 工作則是講求完成檢舉
	5F 埋名還願高一上 (2015/11/11) 權 - 控制角 - 歸屬工 - 達任人 - 共需檢舉
	6F snoopy75smb 研二下 (2018/10/29) 哈里生（Harrison）內發式組織文化★&☆☆;... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

你可以購買他人私人筆記。

初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫