11下列因素那一個屬於賀茲伯格(F. Herzberg)激勵保健理論(或稱之為雙..-阿摩線上測驗
1F Ke Ling Ai 國二下 (2014/02/18)
賀茲伯格(F. Herzberg)激勵─保健理論(或稱之為雙因子滿意理論) 內容如下: (一)保健因子(X─生理):又稱不滿足因子,有些工作情況會使員工不滿,但不會有激勵作用。如薪水、工作環境、人際關係、工作條件...等工作內的報酬,沒有會不滿足,有也不會滿足...等。 (二)激勵因子(Y─心理):又稱滿足因子,有些工作不會使員工不滿,但反而有激勵作用。如:成就感、賞識、工作升遷、認同感、責任、發展...等,工作外的報酬,沒有不會不滿,但有會滿足。 資料參考於教育綜合專業科目(下)p1-21 |