簡單式結構:
通常為組織草創時期,有簡略部門、控制幅度大、集中於一人的權力、少正式化制度。
優點:迅速、彈性、成本低、責任明確。
缺點:不適用於組織成長期、完全只依賴一人有很大的風險。
6.有關組織結構的設計,簡單結構(Simple Structure)較適合用在下..-阿摩線上測驗