9.根據馬斯洛需求層次理論(Maslow’s Hierarchy of Need..-阿摩線上測驗
111電雇上岸 大四下 (2020/09/15): 馬斯洛需求層級理論重要內容說明如下: 只有未滿足的需要能夠影響行為,已滿足的需要不能產生激勵作用。 人的需要具有層級性。即人的需要會按重要性和層次性排成一定的次序。 當某一層級的需要得到相當滿足後,才會追求較高一層級的需要,如此逐層上升,成為推動繼續努力的動機力。 五種基本需求(由低到高代表不同的重要性): 生理需要 : 這是人類維持自身生存的最基本的需要, 包括飢、渴、衣、住、行等。生理需要是推動人行動的最強大的動力。 安全需要 : 這是人類要求保障自身安全、避免事業、財產及生命的威脅、避免職業病的侵襲、接觸嚴酷的監督等方面的需要。 社會需要: 這一層次的需要包括兩個方面。 一是友愛的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關係融洽或保持友誼和忠誠,人人都希望得到愛情,希望愛別人,也渴望接受別人的愛。 二是歸屬的需要,即人都有一種歸屬於一個群體的感情,希望成為群體中的一員,並相互關心和照顧。此即愛與被愛、友誼、歸屬感、接納等需要。 自尊需要 : 人都希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的認同。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。 內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。內部尊重就是人的自尊。 外部尊重是指一個人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己生存的目的和價值。 自我實現 : 這是最高層次的需要,它是指實現個人理想、抱負,發揮個人能力的最大程度,完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。 亦即,人必須做稱職的工作,才會感到最大的快樂。 | 檢舉 | ||
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