第 7 條
雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限
1某美食餐廳於報紙上刊登徵才廣告,徵求外場服務生,並說明是因為女性特質較為細膩且..-阿摩線上測驗