試題詳解

25 下列何者並不符合「性別歧視之禁止」的原則？
(A)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限
(B)雇主對受僱者薪資之給付，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但基於年資、獎懲、績效因素之正當理由者，不在此限
(C)受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，雇主不得以其為解僱之理由，但工作規則、勞動契約或團體協約有事先約定者，不在此限
(D)雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練或其他類似活動，不得因性別或性傾向而有差別待遇