25 性別工作平等法（現為性別平等工作法）第 23 條規定，僱用幾人以上受僱者之雇主，應提供哺（集）乳室、托兒設施或適當之托 兒措施？
(A) 100 人
(B) 50 人
(C) 200 人
(D) 300 人

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統計： A(855), B(311), C(107), D(37), E(0) #1642421

詳解 (共 2 筆)

#2373375
根據性別工作平等法 第23條 規定 僱...
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#3487703

性別工作平等法第23條規定：

僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：
一、哺（集）乳室。
二、托兒設施或適當之托兒措施。
主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予
經費補助。
有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央
主管機關會商有關機關定之。

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