試題詳解

25 甲應聘於雇主Ａ時，雇主特別強調，該公司採取責任制，因此工時無上限，也無加班費，自己把工作做完 再下班，甲迫於無奈，但為了生活也只能繼續上班。關於該公司加班費的設定方式，下列敘述何者正確？
(A)加班費規定合法，雇主應有權利規定其勞工之工作內容以及類型，採用無加班費的責任制
(B)加班費規定違法，勞動基準法第 24 條之加班費屬於強制規定，雇主即便單方面設定無加班費的責任制 規定，也不因此免除加班費的給付義務
(C)加班費規定違法，但設定責任制工時無上限合法，只要依法定利率給付加班費即可
(D)加班費規定合法，因為勞工甲在知悉沒有加班費之規定後，依然持續上班，已經默示同意