25.徐姓治療師負責領導整個物理治療部門運行,然而近期內卻碰到許多問題,造成部門運作不佳。在他求助管
理學的精神後,發現在現代化的中國管理哲學中,下列何種類型的問題最可能發生?
(A)員工過於「堅持」、「固著」,容易過度熱心而缺乏通盤規劃
(B)領導方面出現「定法過鬆,執法過嚴」的問題
(C)倫理的義務與法律上的責任過度釐清,導致法律體系過於邏輯與理想化,缺乏橫向溝通
(D)財務、生產、行銷和研發方面不健全,限制組織的成長
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記不起來的人可以試試種族刻板印象記法 *...
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1. 員工易流於 「隨和」,「順變」,缺...