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【已刪除】下列那一項非機構進行員工績效考核之直接性功能（請選最適合本題的答案）？
(A)協助機構人力資源的規劃
(B)促使主管與部屬間的瞭解
(C)發掘機構潛在的優秀人才
(D)應付機構評鑑之要求

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

	1F Kaoly Yan 國三上 (2013/06/18) 績效考核的功能說明如下: 1.促使主管與部屬之間的溝通, 2.評估目標達成程度,3.協助員工改善績效,4.提供員工賞罰管理決策上的參考,5.協助人力資源規劃的進行,6.提供資訊以擬訂員工訓練或發展方案內容,7.拔擢優秀人才及培養領導幹部. 檢舉
	2F 小日丙小六上 (2014/06/10) 較不好記的: 1.促使主管與部屬之間的溝通 5.協助人力資源規劃的進行檢舉

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