4. 根據Kurt Lewin的變革三階段觀點，為組織變革形成動機，增加驅動力，..-阿摩線上測驗

上一題

4. 根據Kurt Lewin的變革三階段觀點，為組織變革形成動機，增加驅動力，為下列何種階段之作用？
(A)解凍(unfreezing)
(B)改變(changing)
(C)再凍結(refreezing)
(D)約束力(restraining)

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難度： 適中

最佳解!
	Devina 高三上 (2021/06/15) Lewis變革三步驟： 1、解凍：打破... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	8F 芯高三上 (2023/05/03) 李文Lewin改革活動解凍-改變-再凍結檢舉
	9F csr830504 大一下 (2023/09/28) 驅動力: 推動變革、推動組織朝向新狀態的力量。阻力: 抗拒變革、維持現狀的力量。變革，要增加驅動力、降低阻力、化阻力為驅動力，讓員工了解變革的重要性及動機。檢舉
	10F C11018101 高一上 (2024/07/08) 5. 有關組織變革之敘述，下列何者有誤？ (A) 組織變革意指組織結構、技術或人員的改變或調適 (B) 變革程序的三步驟為結凍至解凍再至改變 (C) 人們會抗拒組織變革的原因包括不確定性、習慣、害怕個人損失等 (D) 可藉由員工參與提升支持度以上題目為本題的相關題檢舉

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4. 根據Kurt Lewin的變革三階段觀點，為組織變革形成動機，增加驅動力，..-阿摩線上測驗

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