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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
26 「一個人的知職能力在升至工作職場某一職位時，會達到極限，需要進修訓練，始能勝任更高的職位」， 此一管理哲語是指：
(A)白京生定律
(B)工作豐富化
(C)彼得原理
(D)權變領導

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Jessie Chang 高一下 (2016/04/21)
彼得原理的概述　　管理學家勞倫斯·彼得（Laurence．J．Peter），1919年生於加拿大的溫哥華，1957年獲美國華盛頓州立大學學士學位，6年後又獲得該校教育哲學博士學位，他閱歷豐富，博學多才，著述頗豐，他的名字還被收入了《美國名人榜》、《美國科學界名人錄》和《國際名人傳記辭典》等辭書中。　　彼得原理（The Peter Principle）正是彼得根據千百個有關組織中不能勝任的失敗實例的分析而歸納出來的。其具體內容是：“在一個等級制度中，每個職工趨向於上升到他所不能勝任的地位”。彼得指.....觀看完整全文，請先登入


26 「一個人的知職能力在升至工作職場某一職位時，會達到極限，需要進修訓練，始能..-阿摩線上測驗