26 下列何者並非目標管理的特質？
(A)結合團體與成員的願望
(B)以激勵代替懲罰的人性化管理
(C)由主管階層擬訂具體目標，作為努力的方向
(D)員工對目標需自我控制、自我檢討

答案：C
難度： 簡單

	1F 黃仁仙國一上 (2011/08/22) 答案更改為C 檢舉
	2F AMY 國一上 (2013/01/10) 目標管理是利用激勵與參與原則，使企業中各級人員能夠親自參與企業目標設定的過程，將個人的期望與企業目標相互結合，並透過自我管理與控制方式，建立各級員工或主管的責任心與榮譽感，其最終目的在促進企業績效提昇的一套管理系統。檢舉
	3F Love Jian 高一下 (2013/09/15) C錯誤在應為主管與員工共同討論訂定目標... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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