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公職◆原住民法規題庫
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26 依溫泉法之規定,如於原住民族地區經營溫泉事業之業者,應如何聘僱原住民員工?
(A) 其聘僱員工 5 人以上者,應聘僱五分之一以上原住民
(B) 其聘僱員工 10 人以上者,應聘僱十分之一以上原住民
(C) 其聘僱員工 20 人以上者,應聘僱五分之一以上原住民
(D) 其聘僱員工 30 人以上者,應聘僱十分之一以上原住民
公職◆原住民法規
-
100 年 - 100 原住民族特種考試_五等_各類科:原住民行政及法規#8622
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1F
霧
大二下 (2013/09/09)
溫泉法 第14條
於原住民族地區劃設溫泉區時,中央觀光主管機關及各目的事業主管機關
應會同中央原住民族主管機關辦理。
原住民族地區之溫泉得輔導及獎勵當地原住民個人或團體經營,其輔導及
獎勵辦法,由行政院原住民族委員會定之。
於原住民族地區經營溫泉事業,
聘僱員工十人以上者,應聘僱十分之一
以上原住民
。
本法施行前,於原住民族地區已合法取得土地所有權人同意使用證明文件
之業者,得不受前項規定之限制。
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