26 人員流動是人力資源管理中值得正視的問題，下列敘述何者錯誤？
(A)每年離職人數除以總人數再乘以 100 %是所謂的年流動率
(B)流動率太低容易使組織老化，流動率太高會因新人增多而降低效率，間接增加成本
(C)大於 50 %流動率可能表示組織有問題存在，零流動率也不是理想的目標
(D)一般人員流動的年流動率在 20 %至 30 %之間是正常且可以接受的

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統計： A(13), B(3), C(3), D(110), E(0) #1239045

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#4617922
(D)一般人員流動的年流動率在 20 %...
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#2232546
5-10%才是可以接受的
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#7181926
這是一道關於人力資源管理中「人員流動率（...
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