26 依據勞資爭議處理法之規定，權利事項之勞資爭議不得進行罷工，下列何者屬於權利事項之勞資爭議？
(A)航空公司工會要求提高外站津貼
(B)石化公司工會要求增加年終獎金數額
(C)運輸公司工會要求補發法定加班費
(D)保險公司工會要求修改成約獎勵金發放標準

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統計： A(41), B(71), C(671), D(112), E(0) #1510404

詳解 (共 5 筆)

#2344006
權利事項之勞資爭議：指勞資雙方當事人基於...
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#1615988
權利 =法定
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#4331621

勞資爭議

權利事項--如：雇主積欠工資、資遣費、加班費、退休金……等。---(C)對，請求補發積欠的工資，是權利事項。
調整事項--如:提高工資、工時縮短、增加休假…等。
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#2540900

勞資爭議處理法

第五條第二項

權利事項之勞資爭議:指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為。

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#5994931
就“法定”原因 權利事項之爭議乃法令....
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