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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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106年 - 106 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#59473
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試題詳解
試卷:
106年 - 106 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#59473 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#59473
年份:
106年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
26 依據勞資爭議處理法之規定,權利事項之勞資爭議不得進行罷工,下列何者屬於權利事項之勞資爭議?
(A)航空公司工會要求提高外站津貼
(B)石化公司工會要求增加年終獎金數額
(C)運輸公司工會要求補發法定加班費
(D)保險公司工會要求修改成約獎勵金發放標準
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
ty
B2 · 2017/07/17
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權利事項之勞資爭議:指勞資雙方當事人基於...
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小新
B1 · 2017/02/09
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權利 =法定
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神鵰大俠
B7 · 2023/12/26
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就“法定”原因 權利事項之爭議乃法令....
(共 260 字,隱藏中)
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