即考績應限於與工作直接有關的內容,防止考核者把各種社會偏見引入考績考核過程中。
即考績過程和內容,是對公務員本人公開或半公開的。
考績過程中要經過考績官、複查官和負責考績的專門委員會等多次評價審議,以防止片面性。
在負責考績的專門委員會中,一般都安排有低級文官的代表,以便能反映他們的權益與願望。
這是保障考績公正性的最後一道防線。如被考績者認為考績不公,可向有關的仲裁機構申訴。引用自三民輔考
26.下列那項原則是保障考績公平的最後一道防線? (A)公開性 (B)代表性..-阿摩線上測驗