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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目02:招募 1-100#67474
> 試題詳解
26.哪一種就業諮詢的技巧最能夠展現出助人工作者「比求職者還要瞭解他的內在想法和感覺」?
(A)傾聽
(B)探問
(C)面質
(D)高層次同理心。
答案:
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統計:
A(7), B(5), C(4), D(98), E(0) #1732994
詳解 (共 1 筆)
Aicture Lai
B1 · 2020/06/01
#4023810
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(共 862 字,隱藏中)
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23. 哪一種就業諮詢的技巧最能夠展現出助人工作者「比求職者還要瞭解他 的內在想法和感覺」? (A)傾聽 (B)探問 (C)面質 (D)高層次同理心 。
#2865621
23. 哪一種就業諮詢的技巧最能夠展現出助人工作者「比求職者還要瞭解他的內在想法和感覺」? (A)傾聽 (B)探問 (C)面質 (D)高層次同理心 。
#3779613
27.「我很能瞭解你的憤怒,因為我有過類似的經驗…」,這個助人技巧可被稱為(A)同理(B)傾聽(C)反映(D)自我揭露。
#1732995
28.就業諮詢人員知道仁修來自經濟弱勢家庭,因此在諮詢過程也分享自己的成長經驗。請問就業諮詢人員使用下列種會談技巧?(A)自我揭露(self-disclosure)(B)自由聯想(free association)(C)蘇格拉底式對話(Socratic dialogue)(D)對話遊戲(games of dialogue)。
#1732996
29.立德在就業諮詢過程中,一再強調自己很有領導力,就業諮詢人員就依據立德的描述,請他舉例說明。請問就業諮詢人員使用下列何種會談技巧?(A)摘要(B)具體(C)摘述(D)理解。
#1732997
30.為了發展或增強求職者洞察力,協助求職者了解現況與所處的環境,就業服務員常用的就業會談技巧為何?(A)同理心(B)真實性(C)自我揭露(D)反應性討論。
#1732998
31.「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分,協助案主了解其自我破壞性的行為,以及未曾善加利用的資源」是哪一種助人的技巧?(A)同理心(B)摘要(C)面質(D)引導。
#1732999
32.「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪一種就業諮詢的技巧?(A)傾聽(B)探問(C)面質(D)高層次同理心。
#1733000
33.在就業媒合初次會談一開始時,就業服務人員首先應(A)安撫失業民眾的緊張與不安(B)詢問失業民眾的失業原因(C)瞭解失業民眾的職涯目標(D)瞭解失業民眾的期待薪資。
#1733001
34.下列何者比較不是就業服務人員在就業媒合初次會談開場白適合使用的表達或技巧?(A)表示關懷(B)自我介紹(C)打招呼(D)詢問對方目前的情緒。
#1733002
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