26. 關於目標設定理論下述何者為非：
(A)目標設定可做為激勵的主要來源
(B)為員工設定合適的目標就可以達到激勵效果
(C)不注重績效的外部環境
(D)愈難的目標愈能產生激發潛力的效果

答案：登入後觀看
難度： 簡單

Juice Wang 大三下 (2017/06/11)
答案不是99....

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