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台鐵◆勞工健康相關法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安護理:勞工健康法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)#119027
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26. 雇主應使醫護人員辦理臨埸健康服務事項,不包括下列何者事項?
(A)勞工之健康教育、衛教指導及健康促進等措施
(B)協助雇主決定勞工從事之工作性質
(C)工作相關疾病之預防與健康諮詢
(D)勞工體格及健康檢查之分析、評估、健康管理及資料保存
答案:
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統計:
A(2), B(145), C(9), D(6), E(0) #3212894
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2024/03/25
#6053555
勞工健康保護規則 第 9 條雇主應...
(共 306 字,隱藏中)
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相關試題
7.雇主應使醫護人員辦理臨廠健康服務事項,不包括下列何者? (A)勞工之健康教育、衛教指導、健康促進等措施 (B)工作相關疾病之預防與健康諮詢 (C)協助雇主決定勞工從事之工作性質 (D)勞工體格及健康檢查之分析、評估、健康管理及資料保存
#1971624
27. 職業健康促進活動中,下列何者非屬推行友善職場範疇? (A)性別平等 (B)人性管理 (C)無障礙設施 (D)績效管理
#3212895
28. 依職業安全衛生法規定,中央主管機關指定之事業,雇主應每隔多久填載職業災害內容及統計,報請勞動檢查機構備查? (A) 1個月 (B) 2個月 (C) 3個月 (D) 4個月
#3212896
29. 下列何者不屬於定期健康檢查之目的? (A)確定作業環境管理之效果 (B)早期診斷職業病,並改善作業環境 (C)使罹病之勞工及早接受治療 (D)淘汰無法勝任之勞工
#3212897
30. 雇主於勞工經定期健康檢查後,應採取之措施,不包括下列何者事項? (A)參照醫師建議,告知勞工並適當配置勞工於工作場所作業 (B)異常結果之健康檢查手冊應公告周知 (C)將檢查結果發給受檢勞工 (D)將受檢勞工之健康檢查紀錄彙整成健康手冊
#3212898
31. 有關女性勞工母性健康保護之相關作為,下列何者為是? (A)收集保護對象妊娠與工作環境資料經醫師評估後,分三個風險等級進行管理 (B)女性員工自妊娠後三個月後才開始受到雇主相關保護措施 (C)保護對象限妊娠中或分娩後未滿一年者,不得延長 (D)為尊重個人意見,員工沒有義務要配合雇主所採取之母性健康保護管理措施
#3212899
32. 依職業安全衛生法規定,職業災害係工作者於下列何種場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之疾病、傷害、失能或死亡? (A)作業場所 (B)工作場所 (C)勞動場所 (D)活動場所
#3212900
33. 勞工因職業災害而致死亡,雇主應依勞動基準法規定給予罹災家屬幾個月之平均工資死亡補償? (A) 5 (B) 15 (C) 40 (D) 50
#3212901
34. 依職業安全衛生法規定, 勞工不參加雇主安排之安全衛生教育、訓練,下列敘述何者 正確﹖ (A)法院得予判決徒刑 (B)法院得予判決罰金 (C)雇主得予處分罰鍰 (D)主管機關得予處分罰鍰
#3212902
35. 事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A) 7 (B) 10 (C) 15 (D) 30
#3212903
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