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上一題
13 社會工作組織在從事各種助人服務時，須有效率及效能，因此「領導」與「管理」是十分重要的。 Warren Bennis 針對領導者與管理者之差異，下列敘述何者錯誤？
(A)管理者即為執行者，關注系統與結構、控制流程
(B)管理者總是問怎麼做及何時做
(C)領導者即為改革者，展望未來、創造並挑戰現實
(D)領導者重視把事做對，管理者強調做對的事

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難度： 適中
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蔡蔡子 小三上 (2021/03/13)
管理者是「執行者」，領導者是「改革者」。...


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6F
我要考上社工師 國三下 (2022/06/30)
黃源協 三版 p.138
7F
Chinfan Tsai 國三下 (2023/04/30)

班尼斯並且列出管理者與領導者的12個基本差異

1.管理者執行；領導者創新。                              9.管理者凡事模仿，領導者凡事原創。

2.管理者是影本；領導者是正本。                      10.管理者接受現狀；領導者挑戰現狀。

3.管理者維持；領導者發展。                              11.管理者是（聽從命令的）標準士兵；領導者自有主見。

4.管理者注重系統與結構；領導者注重的是人。 12.管理者把事情做對，領導者做對的事情。

5.管理者靠控制；領導者懂得激發信任。

6.管理者眼光短淺；領導者看得長遠。

7.管理者問「如何」與「何時」；領導者則問「什麼」與「為什麼」。

8.管理者只看近利；領導者會遠眺地平線（放眼未來）。

 

8F
羅庭蓁 國一下 (2024/06/27)

班尼斯並且列出管理者與領導者的12個基本差異

管理者

領導者

1.    管理者執行

2.    管理者是影本

3.    管理者維持

4.    管理者注重系統與結構

5.    管理者靠控制

6.    管理者眼光短淺

7.    管理者問「如何」與「何時」

8.    管理者只看近利

9.    管理者凡事模仿

10.  管理者接受現狀

11.  管理者是（聽從命令的）標準士兵

12.  管理者把事情做對(效率)

1.    領導者創新。

2.    領導者是正本

3.    領導者發展。

4.    領導者注重的是人

5.    領導者懂得激發信任

6.    領導者看得長遠

7.    領導者則問「什麼」與「為什麼」

8.    領導者會遠眺地平線（放眼未來）

...


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13 社會工作組織在從事各種助人服務時，須有效率及效能，因此「領導」與「管理」是..-阿摩線上測驗