專技◆社工師◆社會工作管理題庫下載題庫

上一題
15 「目標–路徑」理論著重於領導者如何影響部屬對於工作目標與如何達成此目標之路徑的知覺，將 領導行為區分為四類，下列何者是「指導型領導」的特徵？
(A)管理者積極尋求部屬意見，並將其意見納入決策
(B)管理者是任務取向領導
(C)管理者引領部屬發揮最大潛能，獎勵達標之部屬
(D)領導者關心部屬福祉並公平對待每位員工

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
chen 國二上 (2021/05/23)
House 將領導行為區分為四類：1.指導型領導：領導者會建立對部屬的期望，以及設定所要達成的績效目標、達成這些目標的方式、以及績效的標準，並嚴密監督進度。(任務取向領導) (B)2.支持型領導：領導者是友善的、容易親近的、展現對部屬福祉的關心，以及公平對待每位成員。(員工取向領導) .....看完整詳解
3F
蔡蔡子 小三上 (2021/03/13)

領導者行為的激勵作用，在於它使下屬...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
5F
丞哥哥 國三上 (2021/06/21)

任務取向是指有明確工作目標，故為指導型領導。


15 「目標–路徑」理論著重於領導者如何影響部屬對於工作目標與如何達成此目標之路..-阿摩線上測驗