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無年度 - 缺氧作業主管電腦試題(職安法相關試題)#107427
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27勞動檢查結果通知書送達後,受檢單位如有不服,依訴願法及勞動檢查法規定,下列對於救濟途徑之敘述何者有誤?
(A)可於次日起10日內,以書面述明理由向勞動檢查機構提出異議
(B)可於該次日起30日內,繕具訴願書經向裁處機關提出訴願
(C)不得分別提起訴願、異議
(D)可同時併提訴願及異議。
答案:
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統計:
A(426), B(357), C(1397), D(171), E(0) #2908981
詳解 (共 1 筆)
Mimi
B1 · 2022/12/23
#5685501
事業單位對檢查結果通知書如有不服:1.可...
(共 128 字,隱藏中)
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106. 勞動檢查結果通知書送達後,受檢單位如有不服,依訴願法及勞動檢查法規定,下列對於救濟途徑之敘述何者有誤?(A)可於次日起10日內以書面述明理由向勞動檢查機構提出異議(B)可於該次日起30日內繕具訴願書經向裁處機關提出訴願(C)不得分別提起訴願、異議(D)可同時併提訴願及異議。
#3326004
28雇主已依法令規定提供強烈噪音安全工作場所勞工聽力防護具,但未監督勞工確實使用時,顯已違法下列何種法律規定? (A)勞動基準法(B)勞動檢查法(C)職業安全衛生法(D)勞工保險條例。
#2908982
29下列何者非屬勞動檢查法第27條所稱重大職業災害?(A)死亡災害(B)通勤災害(C) 罹災 3 人以上(D)氟化氫洩漏致1人以上罹災需住院治療。
#2908983
30事業單位工作場所如被處分停工期間,下列何者處置有誤?(A)應就停工原因進行改善(B)確認無危險之虞後,使勞工繼續作業(C)於改善後,向勞動檢查機構申請復工(D) 不得擅自復工。
#2908984
31事業單位對於勞動檢查機構所發檢查結果通知書,如以違反規定單項內容公告者,應公告於何處?(A)違反規定之機具、設備或場所(B)管制勞工出勤之場所(C)餐廳、宿舍及各作業場所(D)與工會或勞工代表協商同意之場所。
#2908985
32以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策?(A)使用個人防護具(B)健康檢查(C)改善作業環境(D)運動。
#2908986
33依職業安全衛生法規定,事業單位應多久時間填寫職業災害內容及統計一次? (A)每週(B)每半個月(C)每月(D)每季。 職安法第 38 條中央主管機關指定之事業,雇主應依規定填載職業災害內容及統計,按月報請勞動檢查機構備查,並公布於工作場所。
#2908987
34依職業安全衛生法規定,僱用勞工人數在多少人以上,雇主應按月塡載職業災害統計,報請勞動檢查機構備查?(A)35(B)50(C)75(D)100。
#2908988
34-1依照職業安全衛生法規定,下列敘述何者錯誤?(A)事業單位工作場所發生 職業災害,雇主應即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查並作成紀錄(B)事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在3人以上,雇主最遲應於12小時內通報勞動檢查機構(C)中央主管機關指定之事業,雇主應依規定填載職業災害內容及統計,按月報請勞動檢查機構備查,並公布於工作場所(D)當勞工發生職業病時,主管機關得公布其事業單位、雇主、代行檢查機構、驗證機構之名稱及負責人姓名
#2908989
35有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定,下列何者爲錯誤?(A)應依勞工安全衛生法及有關規定訂定適合其需要者(B)會同勞工代表訂定(C)應報經當地勞工主管機關認可(D)應報經檢查機構備查後公告實施。
#2908990
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