27. 對於妊娠中或分娩後未滿 1 年之女性勞工,應依何人之適性評估建議,採取工作調整或更換
等健康保護措施?
(A)職業安全衛生業務主管
(B)健康服務護理師
(C)健康服務醫師
(D)職業衛生管理師
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統計: A(25), B(23), C(259), D(21), E(0) #2236448
統計: A(25), B(23), C(259), D(21), E(0) #2236448
詳解 (共 1 筆)
#5613152
職業安全衛生法第31條
中央主管機關指定之事業,雇主應對有母性健康危害之虞之工作,採取危害評估、控制及分級管理措施;對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工,應依醫師適性評估建議,採取工作調整或更換等健康保護措施,並留存紀錄。
中央主管機關指定之事業,雇主應對有母性健康危害之虞之工作,採取危害評估、控制及分級管理措施;對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工,應依醫師適性評估建議,採取工作調整或更換等健康保護措施,並留存紀錄。
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