27. 社會上有許多人明明知道自己參加選舉選上的機會不大，但是仍然很熱心參與，除去許多個人人 格特質因素外，可能是人們會高估自己的意見或行為與他人相同的程度，大於它真正相同的程度， 這種的人際知覺我們稱為何者？
(A)錯誤的同意性效果(false consensus effect)
(B)自利的歸因偏差(self-serving attribution bias)
(C)錯誤的獨特性效果(false uniqueness effect)
(D)基本的歸因謬誤(fundamental attribution error)

答案：登入後查看
統計： A(141), B(88), C(72), D(36), E(0) #615393

詳解 (共 3 筆)

#1345304

錯誤的同意性效果：認為自己的意見或行為，與他人相同的程度大於真正相同的程度

自利性偏差：人們通常將自己的成功歸因於自己的性格特質，而將自己的失敗歸因於環境影響

錯誤的獨特性效果：高估自己的獨特性，認為這些能力或特長是自己特有的

基本歸因謬誤：人在解釋別人的行為原因時，有時傾向歸因於個人內在特質（一定是他有這樣的人格，才做出這樣的行為），而非外在情境因素（也許是情勢所迫，或這個場所有特殊的潛規則）。最典型的例子是: 自己成功是因為自己努力，別人成功是因為那個人幸運；別人失敗是因為那個人不夠努力，自己失敗則是因為自己不幸。

 
14
0
#1282748

錯誤的同意性效果(false consensus effect)

1.歸因謬誤（attribution biases）

(1)歸因──海德（Heider）於1958年提出歸因觀點，認為每個人都會尋找行為的因果性解釋。歸因，即歸結行為的原因，根據有關的外部信息或線索，對人的內心狀態或外部行為表現推測原因的過程。

(2)歸因謬誤──當歸因的結果與預想的歸因模型有所偏離時，稱之為偏誤歸因、歸因謬誤。事實上，評估歸因的正確性並無適切的基準。

2.偏差樣本歸因謬誤──

(1)錯誤同意度（false consensus effect）──認為自己的意見或行為，與他人相同的程度大於真正相同的程度，稱為「錯誤同意度」。例如，抽煙者估計抽煙人數，顯著高於沒有抽煙者。

(2)錯誤獨特性（false uniqueness）──高估自己的獨特性，認為這些能力或特長是自己特有的，稱為「錯誤獨特性」。例如，誇讚自己捷運讓座老人是特有的善行。

3
0
#1067361
錯誤的獨特性效果是什麼呢?
0
0