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技檢◆就業服務-乙級
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113年 - 113-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#120089
> 試題詳解
27. 人格測驗可測出
(A)工作興趣
(B)工作價值觀
(C)工作氣質
(D)工作能力。
答案:
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統計:
A(80), B(74), C(314), D(13), E(0) #3244296
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/22
#6945898
1. 題目解析 這道題目考查的是人格測...
(共 880 字,隱藏中)
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相關試題
28. 有關就業諮詢服務具有的特性,下列敘述何者較不恰當? (A)是一種專業知能的動態歷程之表現 (B)僅是一種語言溝通的傳達信息之表現 (C)是一種助人信念的表現 (D)是一種真誠平等對待關係的 表現。
#3244297
29. 依就業促進津貼實施辦法規定,依本辦法、就業保險促進就業實施辦法領取之臨時工作津貼及政 府其他同性質之津貼或補助,2 年內合併領取期間以幾個月為限? (A)8 個月 (B)6 個月 (C)7 個月 (D)5 個月。
#3244298
30. 放流水標準,依水污染防治法應由何機關定之:A.中央主管機關;B.中央主管機關會同相關目的 事業主管機關;C.中央主管機關會商相關目的事業主管機關? (A)僅 B (B)ABC (C)僅 A (D)僅 C。
#3244299
31. 依民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點,民眾檢舉而查獲行蹤不明(連續曠職 3 日失 去聯繫)外國人 1 至 3 人者,發予獎勵金新臺幣多少元? (A)5,000 元 (B)10,000 元 (C)3,000 元 (D)2,000 元。
#3244300
32. 在就業諮詢服務中,請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」的要訣? (A)配合來談者 的心情感受 (B)由小步驟開始 (C)不超出來談者能力可控制的範圍 (D)越具體越好。
#3244301
33. 就業服務人員涉入生涯輔導最深的服務方式是哪 1 項? (A)資訊提供 (B)個別與團體諮商 (C)工作坊 (D)生涯課程。
#3244302
34. 職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者? (A)使勞工執行與能力、經驗相符的工作 (B)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作 (C)脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工 (D) 過度介入勞工私人事宜。
#3244303
35. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外籍營造工,應以合理勞動條件向工作場 所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起,在中央主管機關所建立全國性之就業資訊 網登載求才廣告,並自登載之次日起至少 7 日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之 國內新聞紙中選定一家連續刊登 2 日者,自刊登期滿之次日起至少幾日辦理招募本國勞工? (A)18 日 (B)14 日 (C)3 日 (D)7 日。
#3244304
36. 就業服務人員引導甲君對不同的職業進行比較,而且請甲君進行重要程度評比,試圖讓甲君從評 比過程與最後結果,瞭解自己的理想與實際之間的一致性。以建構取向來看,此位就業服務人員 最可能運用下列何種技術? (A)生涯願景 (B)生涯想像 (C)生涯地圖 (D)生涯方格。
#3244305
37. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限? (A)12 個月 (B)3 個月 (C)6 個 月 (D)9 個月。
#3244306
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