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上一題
34.人類職能模式(Model of Human Occupation)中,若個案的個人因果觀(personal causation)不佳,下列何種 策略最適合改善之?
(A)促進自我效能的策略
(B)活動與職能分析的策略
(C)行為矯正的策略
(D)目標與價值觀澄清的策略


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難度: 適中
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意志(volition)指的是個體會選擇去從事其認為有價值、可勝任且感到滿足的事。
三個要素↓
·個人因果觀:指的是個人對自我能力的瞭解,以及如何看待其能力(勝任感效能感)。
·興趣:一個人可感到享受或有趣的事(愉悅和滿足的職能經驗)。
·價值:代表一個人認為好的正確的重要的有意義的事。

34.人類職能模式(Model of Human Occupation)中,若個..-阿摩線上測驗