23 在一諮商團體中期,成員談到因壓力帶來的睡眠障礙,其他成員正分享如何對抗壓力..-阿摩線上測驗
2F Chih Shu 國三下 (2023/07/09)
領導者應該暫停甲的發言,並指出甲在團體互動中所展現的人際風格,即極度捍衛自己觀點並不給其他成員表達觀點的機會。同時,領導者應該連結到甲參與團體的原因,即尋求改變和成長,並提醒甲這種互動可能影響到他的個人目標。 其他選項的解釋如下: (A) 尊重甲讓他說完整,並進一步詢問甲何以如此捍衛病理的觀點:在這種情況下,尊重甲的觀點並進一步詢問他的動機是有價值的,但這樣可能讓甲繼續捍衛他的觀點,並且不給其他成員表達觀點的機會。 (C) 暫停甲的發言,並請甲試著摘述其他成員剛剛的發言:這種方法可能無法有效處理甲對其他成員觀點的駁回和阻礙。它只要求甲摘述其他成員的發言,而沒有直接處理他的互動風格和其他成員的情緒反應。 (D... 查看完整內容 |