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高中(學測,指考)◆社會題庫
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4.某公司因景氣不佳,要求員工減薪,但員工認為該公司並未虧損,不應減薪。該 公司工會出面與老闆協商,老闆出示員工受雇時簽訂的契約,契約記載員工不能 授權給工會代替其談判薪資,且不可以罷工,因此拒絕與工會協商,該工會乃發 動罷工。此事件涉及的勞動權利,下列敘述何者正確?
(A)該公司與員工簽訂的契約內容違反勞動相關法規,其契約因而無效
(B)基於私法自治原則,工會的罷工行為因為明確違反勞動契約而無效
(C)罷工常會造成勞資雙方損失,因此該公司的契約對於勞方並非不利
(D)契約條款明訂員工不能授權工會進行薪資談判,工會談判行為無效
高中(學測,指考)◆社會
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111 年 - 111 大學入學考試中心_學科能力測驗參考試卷︰社會科#100677
答案:
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洪裕凱
國三下 (2021/08/29)
工會是勞工為了改善勞動條件與提升生活水準...
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4.某公司因景氣不佳,要求員工減薪,但員工認為該公司並未虧損,不應減薪。該 公..-阿摩線上測驗