CH6 行政專題論 86 公務人員角色與應有的修為

一、廉正 (Integrity) ：

以清廉、公正、行政中立自持

新政府所有的施政都要從全民福祉的高度出發，超越黨派利益，貫徹行政中立。 二、忠誠 (Loyalty) ：
重視榮譽、誠信、誠實並應具道德感與責任感

三、專業 (Professionalism) ：

熟悉主管法令及相關政策措施。實踐終身學習，時時創新，保持水準，與時俱進第一流。

四、效能 (Effectiveness) 

力求符合成本效益要求 eg.敏感性訓練   Sensitive Training=實驗室訓練=敏感性訓練=T-Group=從團體(6~8人)間的互動相互學習 

（一）發展個人的方法：
1.敏感性訓練   Sensitive Training  

62.李文（K. Lewin）組織發展研究，重...

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CH6 行政專題論

86 公務人員角色與應有的修為

一、廉正 (Integrity) ：

以清廉、公正、行政中立自持

新政府所有的施政都要從全民福祉的高度出發，超越黨派利益，貫徹行政中立。

二、忠誠 (Loyalty) ：

重視榮譽、誠信、誠實並應具道德感與責任感

三、專業 (Professionalism) ：

熟悉主管法令及相關政策措施。實踐終身學習，時時創新，保持水準，與時俱進第一流。

四、效能 (Effectiveness) 

力求符合成本效益要求 eg.敏感性訓練   Sensitive Training=實驗室訓練=敏感性訓練=T-Group=從團體(6~8人)間的互動相互學習 

（一）發展個人的方法：
1.敏感性訓練   Sensitive Training  

62.李文（K. Lewin）組織發展研究，重視那兩種技術？

(D)實驗室訓練、調查研究與回饋

BY 參與者的不同

1.陌生人實驗法：不同組織+不同部門     天地會vs同盟會

2.堂兄弟訓練法：                 不同部門      秘書課vs庶務二課

4.家庭實驗法：同組織+同部門                相看兩不厭

五、關懷 (Compassion) ：

人民之需要及所遭遇之困難，以同理心及時提供必要之協助與照護，增進人民信賴感。並培養人文關懷與多元文化素養，以寬容、民主的態度，讓族群間相互尊重重與包容，社會更加和諧