《組織交互作用法(Interaction Chart)》.戴維斯所提出。.以工作人員相互實際接觸的關係研究小團體的非正式關係。
8.梅堯(E. Mayo)對於工作態度與生產效率間之關係曾主持何項研究? (..-阿摩線上測驗